Maintenir la cohésion sociale
Objectif
Établir une réelle communication et une solidarité entre les collaborateurs.
Méthodologie
• Enjeux humains :
– Collaborateurs engagés et motivés
– Fidélisation des salariés
• Enjeux économiques :
– Accroissement de la performance des équipes
– Gain de productivité
• Enjeux organisationnels :
– Facilité de communication managériale
– Optimisation du climat social
Notre intervention :
• Analyser la situation sociale de l’entreprise.
• Définir une vision de groupe commune par le biais de team-building ou autres ateliers personnalisés.
