Pourquoi « Co’Avenir » ?
« Cohésion », « compétences » et « ensemble » sont les mots qui définissent de manière générale la gestion des ressources humaines et qui caractérisent les atouts essentiels de vos équipes.
Nous souhaitons diriger nos clients vers l’importance des valeurs de leur(s) équipe(s) pour en faire le pilier de leur entreprise et construire l’avenir avec elle.
Audace :
Soyons proactifs ensemble. Nous mettons des actions en place pour vous permettre d’aller plus loin et vous démarquer du marché concurrentiel. Ne statuez pas sur vos habitudes : il faut savoir changer les choses pour mieux les réinventer !
Dualité:
La complémentarité de nos parcours professionnels nous permet de vous construire l’offre la plus adaptée à vos besoins tant commercialement que sur l’accompagnement social.Proximité :
Nous sommes partie intégrante de votre entreprise pour répondre quotidiennement à vos problématiques en lien avec votre stratégie et votre performance sociale.
Adaptabilité :
Nous nous imprégnons de votre entreprise afin d’adapter nos méthodes de travail et nos actions (secteur d’activité, effectif, valeurs et stratégie).
